烈日炎炎，高温酷暑。为切实落实好防暑降温工作，更好的关爱一线职工身心健康，集团工会认真组织安排，购买好茶叶、绿豆等防暑降温用品，并为安徽、临沂、临朐等驻外项目工地拨专款购置猪肉、方便面、饮用水、西瓜、霍香香正气水等防暑降温用品，为奋战在高温酷暑下的一线职工送去了“清凉和关爱”。
6月8日—17日，集团党委副书记、工会主席赵吉刚、工会副主席、党群工作部部长李迎新和党群工作部副部长王颜华一同走访了20个在建重点工程，慰问项目员工，与他们进行了深入的座谈交流。每到一个项目，赵书记首先对奋战坚守在一线的员工尤其是疫情期间大家的辛勤付出表达了感谢，进而详细了解工程进展、现场人员配置、工作安排情况，询问查看员工宿舍、食堂卫生状况等，叮嘱大家提高安全防范意识，做好应急预案和演练，时刻关注高温天气预警，合理安排施工队伍的作息时间，为安全生产和职工健康，提供有效保障和预防，确实做到“人人讲安全，个个会应急”。
赵书记针对一线员工的思想状况，进行了面对面沟通交流，了解员工需求，引导员工积极投入企业改革发展中，在安徽亳州、六安工地，临沂星河城项目和万科鲁商项目，临朐弥水名著工地，德州碧桂园工地和泰安御景澜庭工地的驻外项目一线员工进行了面对面的座谈交流，调研所思所想，员工们畅所欲言。
李迎新部长对党建工作、工会工作落地、员工的家庭情况、休假时间、及青年员工的交友婚恋状况等方面进行了详细了解，叮嘱现场项目负责人要时刻关注员工的心理健康；做好项目的职工之家建设，要体现四建家文化；通过开展劳动技能竞赛和安康杯竞赛活动，组织项目员工工作之余多学习提升，多培养选树优秀典型；多开展积极向上的娱乐活动，营造开心愉悦的工作环境，不断增强项目团队的向心力和凝聚力。
工会通过持续开展关爱职工“夏送清凉”走访慰问活动，既有效保障了职工的健康安全权益，鼓舞了广大职工的工作士气，激发了干劲，又维护了企业安全生产经营，稳定了职工队伍，积极助推企业持续健康发展。
